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复盘感慨 ，所谓周期总是带着宿命感 ，有始有终，从激情到平淡再到下跌 ，多数宿命是“三五日游” ，震荡阶段尤甚 。以cpo指数和商业航天为例，其周期表现类似 ，启动切入后 ，经历滞涨 、回落 、下跌。只有极个别单边趋势如之前的PCB有更好持续性 。当下，找到启动节点不难 ，但涨过三两天后就不知所措 ，做高低切轮动不易，潜伏赌轮动又常陷入虚无 。操作上，启动和周期初期积极 ，其他时间佛系。明日展望 ，AI硬件炒小细分现较难弄，趋势仍在；商业航天趋势不错 ，或再炒一波 ，关注高位领头羊或低位补涨，也可围绕量化20cm找机会 ，消费可能是过渡板块 。
【光明时评】
评职称对很多专业技术岗位来说是件平常事 ，但农民评职称并不多见 。据报道，近日 ，《辽宁省新型职业农民职称评定办法（试行）（征求意见稿）》发布 ，提出在该省乡镇（涉农街道）以下，在农业农村一线 ，具备种植、养殖 、农村社会服务等农业技术人员可申请职称 ，评审专业门类包括农学 、园艺、农业资源环境等，并拟设置初级 、中级 、副高级、正高级四个级别。消息一出，收获不少点赞 。
给农民评职称 ，不仅是好事 ，而且意义重大 。从国家层面讲，此举是落实推进乡村全面振兴战略的重要举措。中共中央、国务院印发《乡村全面振兴规划（2024—2027年）》提出 ，“大力培养乡村人才 ，吸引各类人才投身乡村全面振兴 ”，在健全乡村人才保障机制方面明确“建立健全乡村人才分级分类评价体系 ，引导各地实行职称评审定向评价 、定向使用 ”。乡村要振兴 ，人才是关键 。通过职称评定，能够为农业农村蓄积起一大批懂农业懂技术的乡土专家 、农业特派员 ，为乡村全面振兴提供坚实的人才支撑 。
从个人角度讲 ，给农民评职称，也实现了“农民”从传统观念中的身份到具有较高技术含量的职业的跃升。有了职称头衔 ，从事农业生产也是一件“有面子”的事 ，农民的职业荣誉感和社会对农民的职业认同感都将得到提升 。这将吸引一大批对农业感兴趣、对农村有感情的优秀青年学子积极投身农业农村建设，把论文写在大地上，让青春在田野里发光 。在助力他们实现个人价值的同时 ，也为乡村全面振兴提供源源不断的人才储备。
给农民评职称 ，于国于民都是好事，如何把这样的好事办好？
跟其他行业一样 ，农业领域职称评定 ，当然也离不开资格设置 、个人申报 、评委评审等环节 。做好农民职称评定，也理应在这几个环节下功夫 ，真正把好事办好 。
首先 ，在资格条件上，因地制宜、合理设定门槛 ，让从事农业生产者都有机会参与职称评定。农业是个生产实践性非常强的行业 ，许多农业生产技术 、生产经验无法通过文字进行简单的总结归纳，而且通过学历 、论文等来设置门槛 ，也不符合农民群体的现实 。因而在申报条件和申报材料上 ，应坚持“能简即简、能省即省 ”的原则，尽可能减少对文字材料的要求，而主要考察参评者的技术 、成果 。农业领域涉及面广 ，各地的农业资源禀赋不一 ，在农民职称评定上，需根据各地的农业农村农民实际情况 ，充分考虑当地农业特色产业和重点领域 ，以及农村重点帮扶人群，适当向这些产业和人群倾斜。
其次 ，在评审机制上 ，应注重农业生产实际，精简评审流程 ，优化评委队伍 。对于职称评定工作来说 ，如何独具慧眼，真正把学有所长 、掌握技术的人才遴选出来 ，保证职称评审工作的公平公正和实际效果 ，是重点也是难点 。在农业职称评审上，这一难题尤甚，比如评委人选如何遴选、成果如何评定比较等。
农业操作性强 ，有没有技术水平 ，实践成果最有说服力。所谓不看文章看真章，在职称评审上 ，应让那些真正体现农业科技成果 、展现农业科技含量的技术脱颖而出 ，成为造福一方水土 、助力乡村全面振兴的技术力量 。如一些地方将获得农业技术专利、创建示范合作社、带动农户数量等作为业绩成果，就是一种积极尝试 。外行看热闹 ，内行看门道。建立一支懂农业生产技术 、理论联系实际 、熟悉了解农村实际情况的评委队伍至关重要 。应根据当地实际 ，针对各个申请门类，优化评委专家队伍 ，建立由来自农业院校、农业科研院所 、涉农企业等单位组成的专家评审库 ，并根据农业农村发展情况，实时调整优化 。
最后 ，让政策红利真正落地 ，还需要配套好激励政策，让评上职称的农民既有面子又有里子。评上职称，能给自己带来哪些实实在在的好处 ，是农民最为关心的 ，也是社会各界关注的 。对此，不妨多深入农业生产一线 、农业院校 ，多听听扎根在农业生产一线人员、有志从事农业的青年学子的意见建议 ，将他们的所思所盼，落实在激励政策上 。如在农村项目承接 、创业项目扶持 、农业技术培训、基层干部选拔等方面给予倾斜照顾 ，让农民享受到职称评定带来的实在收益和激励。
作者：项锋
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评论列表（4条）
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